Wissenschaftliche Mitarbeiter:in (d/m/w) zur Vernetzung und Beratung
Die Fachhochschule Erfurt sucht zur Verstärkung des Teams des Thüringer Instituts für Kindheitspädagogik (ThInKPäd) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n wissenschaftliche Mitarbeiter:in (d/m/w) (80 %-Teilzeit / befristet bis zum 31.12.2025 / vorbehaltlich der finalen Projektbewilligung).
Wir zählen zu den leistungsstarken Lehr- und Forschungseinrichtungen Thüringens. Die wissenschaftliche Ausbildung der rund 4.000 Studierenden in den Bereichen Mensch, Natur, Raum und Technik wird mit praktischen, fachübergreifenden Anwendungen verbunden. Daneben werden an unseren sechs Fakultäten interdisziplinäre Problemstellungen mit Wissenschafts- und Praxispartnern im In- und Ausland bearbeitet.
Die Beschäftigung erfolgt zur Bearbeitung des Vernetzungs- und Beratungsauftrages im Drittmittel- und Forschungsprojekt "Wissenschaftliche Begleitung des Modellprojekts ‚Vielfalt vor Ort begegnen – professioneller Umgang mit Heterogenität in Kindertages-einrichtungen‘ – WisBev II".
Welche Aufgaben warten auf Sie?
- Kommunikation mit und fachliche Beratung von Kindertageseinrichtungen und Einrichtungsverbünden
- Begleitung des dialogischen Wissenschaft-Praxis-Transfers in einer Arbeitsgruppe mit Praxispartner:innen
- Konzeptionierung und Durchführung von Fachtagungen sowie Teilnahme an Vernetzungstreffen
- Aufarbeitung des aktuellen Forschungsstands
- wissenschaftliche Recherche der Fachliteratur mittels verschiedener Literaturdatenbanken
- Koordinierung, Durchführung und Auswertung von empirischen Erhebungen
- Evaluation der Projektentwicklung sowie Erarbeitung und Dokumentation der Projektergebnisse
- Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen und Fachartikeln
- Veröffentlichung und Vorstellung der Projektergebnisse in Wissenschaft und Praxis
- Konzeptionierung und Durchführung von Fachtagungen sowie Teilnahme an Vernetzungstreffen
Was bieten wir Ihnen?
- eine moderne, praxisorientierte und familiäre Campus-Hochschule mit stark ausgeprägter fachlicher Vielfalt sowie eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, Veränderungsprozes-se in der Hochschule aktiv mitzugestalten
- Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L, sofern Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL), vermögenswirksame Leistungen sowie zum Jahresende eine Sonderzahlung
- familiengerechte, weitgehend flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit mit entsprechender Ausstattung sowie sehr gute Wohn- und Freizeitbedingungen in Erfurt
- die Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungsangeboten sowie Gesundheit und Sport im Rahmen eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements
Was bringen Sie mit?
- wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich Sozialwissenschaften – vorzugsweise Erziehungs-wissenschaften oder Soziale Arbeit (Diplom oder Master)
- vertiefte Kenntnisse im Bereich frühpädagogischer Handlungsfelder, Diversität und pädagogisches Handeln
- Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mind. auf dem Sprachniveau C1 (GER)
- Verständnis praxisrelevanter Problemstellungen
- Bereitschaft zu regelmäßigen regionalen Dienstreisen
- Forschungserfahrungen und Erfahrungen in der Projektarbeit wünschenswert
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis bei.
Wir streben in allen Bereichen und Positionen den Abbau einer Unterrepräsentanz im Sinne des Thüringer Gleichstellungsgesetzes an und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Interessentinnen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung unter Angabe der oben genannten Kennziffer an bewerbung@fh-erfurt.de oder Fachhochschule Erfurt, Dezernat Personal und Recht, Postfach 45 01 55, 99051 Erfurt. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 25.06.2023 zukommen.
Hinweis zum Datenschutz: Wir verarbeiten die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten nach § 27 ThürDSG. Vorstellungskosten können nicht erstattet werden. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in Kopie bei uns ein, da nach Abschluss des Auswahlverfahrens die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber:innen von uns vernichtet werden. Bei gewünschter Rücksendung bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlags.